| 移民法Q&A |
ビザなしで９０日以上滞在していまった場合 |
●ビザなしの観光目的で９０日以上滞在した後、日本へ帰国した場合、移民局は出国する時のI-94によりあなたが「合法滞在期間を超えた」事を知る事になります。よって、この違法滞在が記録に残るため、次回あなたがビザを申請したい時、問題になる可能性があります。
|
| 突然解雇になった場合 |
| ●ある日突然解雇になることは法的にありえる話です。「従業員手引き」、「社則」などで解雇通知は２週間前後等と記されてない限り、即刻解雇は法的に許されます。しかし、即刻解雇された場合は、その日のうちに残響手当、給与など累計された全て支払いがされなければいけません。支払われない場合は、支払われるまで３０日分まで加算できます。 ●その他、退職金や金銭援助について「従業員の手引き」「社則」等で記されていない限り、会社は支払う必要はありません。そして、前もって約定していない限り、解雇理由も述べる必要もありません。 |
| OPT(Optional Practical Traning) |
| ●オプショナルプラクティカルトレーニング(OPT) OPTとは、主に、学校で学んだことを、現実社会で実践するために、学生VISAを持っている生徒に働く許可を与えるものです。在学中、あるいは、卒業後に最長１２ヶ月間働くことが可能です。職種は,専攻科目に関係のある仕事でなければいけません。 ●ＯＰＴの期間について |